“有时候能杀死人的不一定是匕首，语言也可以做到”，刚刚在上一个单位辞职的我这才理解这句话的真谛。

　　大学毕业之后我进入一家还不错的企业任职，刚进入企业时怀揣着远大的抱负，默默对自己说“三年时间，老子就要在这升职带团队当leader”。

　　但对于职场小白来说，永远都是理想很丰满现实很骨感。

　　当我磨了三个晚上的企划案，颤颤巍巍的点了发送键之后，等来的却是顶头上司的一片谩骂。“这就是你三个晚上做出来的东西，门口卖煎饼的大姨给她三个晚上都做的比你好”。

　　“还是985的高材生呢，你是怎么考进去的，怎么毕业的”。

　　上司对我的“谆谆教诲”，很长一段时间都让我无法直视门口卖煎饼的大姨，也很长一段时间不敢和新来的美女同事炫耀，当初我头悬梁锥刺股般努力之后，才争取到的985院校的录取通知书。

　　我在想难道我的工作能力真的这么差吗？直到后来我被剥夺了企划案的制作资格之后，才发现最后小组部门会议公布的终极版企划案，其中90%都还是采用的我做的东西，一时之间气愤难当的自己，真想冲进那间办公室跟上司一绝高低。

　　但是后来冷静下来，我还是没有这样做，而是转头把一纸辞职信甩在了上司的办公桌前，看着他一脸懵逼，还跃跃欲试在组织辞藻继续抨击我的滑稽样子，我背上自己的包头也不回的走出了那幢大楼。

　　这个决定我至今不后悔，只后悔自己为什么没有更早一点，就勇敢的对职场打压说不！

　　从心理倾诉层面来说，美国著名心理学家亚伯拉罕·马斯洛曾提出，个体一旦拥有了自己在意的东西，就会因为这些给予自己最大程度的快乐、幸福、安全和自信，而相对地如果你无情的摧毁了一个人最在意的东西，也会让他长期处于一种自我否定的状态之中，而这也是击垮一个人最好的方式。

　　在这个打压一个人的过程里，会使个体的内心产生极强的心理落差，如果你的心理比较脆弱的话，就会觉得自己真的一无是处，也会因此每天都过得郁郁寡欢，久而久之你的自信将完全被击碎，终日惶惶做什么事情都没有底气，长此以往下去也就变成一个一事无成的废物了。

　　老话讲“杀人诛心”，有的时候语言的威力对人的伤害，丝毫不亚于匕首对于一个人肉体的伤害，而且精神上的摧毁往往更为致命。