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心理咨询师确诊情绪表达障碍,这3个自救方法亲测有效

李玫瑾

李玫瑾

2025-06-07 09:57  留光心田热门创作者
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作为一名从业8年的心理咨询师,我每天的工作就是帮来访者梳理情绪。可谁也没想到,去年体检时量表显示:我竟然得了中度述情障碍——简单说就是能感知情绪,但无法用语言描述。

这事儿说来挺讽刺的。上周接待的来访者小美还在说:"老师您每次都能精准说出我的感受",殊不知当时我后背已经湿透了。事实上,从半年前开始,我发现自己在咨询时越来越依赖技术话术,像台设定程序的机器。直到有天晚上,家人问我"你今天好像不开心",我才惊觉自己连基本情绪都表达不出来了。

经过半年系统治疗,我总结了这些实用方法:

1. 情绪温度计法:每天定5个闹钟,记录当下感受。开始时只会写"平静",现在能区分出"带着期待的平静"或"夹杂疲惫的平静"。重点是用具体场景描述,比如"就像刚看完一场平淡的纪录片"

2. 气味日记疗法:在办公室放了10种不同香型的精油。焦虑时闻雪松,烦躁时用薄荷,每种气味对应特定情绪。现在闻到檀香就能条件反射地说出"安心中带点伤感"

3. 反向倾听训练:每周找家人做20分钟"只说不听"对话。这个看似简单的练习,让我重新建立了情绪与语言的神经连接。有次说到激动处,竟然脱口而出"我现在就像被踩了尾巴的猫",这在以前根本不可能

特别要提醒同行们,千万别觉得"扛扛就过去了"。我当初就是硬撑了3个月,结果症状从偶尔词不达意,发展到连"开心""难过"都分不清。及时就医+认知行为治疗,现在基本恢复咨询能力了。

心理咨询师需要
Psychological counseling web
心理咨询师需要定期做心理疏导吗?

心理咨询师需要定期做心理疏导吗?

为啥“情绪超人”也需要被疏导?道理其实挺简单:

1. 咱不是“情绪绝缘体”哈! 咨询室里,我们用心倾听来访者的痛苦、焦虑、创伤,这些沉重的情绪能量是真实存在的。就像天天在灰尘很大的地方工作,即使戴着口罩,时间久了也难免会吸入一些。同理,长期浸泡在他人强烈的情绪中,再专业的咨询师也难免受到影响,有时甚至会勾起自己生命里一些未处理的议题。

2. “垃圾桶”满了会溢出来。 想象一下,咨询师就像一个情绪的“中转站”或“处理站”。如果只进不出,或者只处理别人的不清理自己的,这个“站”迟早会满负荷甚至崩溃。自己心里积压的“情绪垃圾”不清扫,不仅自己难受,状态不好,更可能无意识地影响到和来访者的工作,比如变得容易疲倦、耐心下降、甚至对某些话题产生过度反应。这就像医生自己感冒了还坚持看病,容易把病气过给病人一样。

3. 旁观者清,自己事儿迷。 我们帮别人看清问题脉络、找到卡点很在行,但轮到自己遇到生活里的烦心事——可能是家庭矛盾、工作压力,或者就是莫名的低落——照样可能“灯下黑”,陷入自己的思维盲区。这时候,有个信得过的同行或者督导聊聊,就像多了一面镜子,能帮自己看得更清楚,找到出路。

4. 保持“专业状态”的刚需。 一个自身状态稳定、内心相对通透的咨询师,才能更清晰、更中立、更有力量地陪伴来访者。定期做心理疏导,是保持这种“最佳工作状态”的重要方式,是对自己负责,更是对每一位走进咨询室的来访者负责。这行干久了都知道,照顾好自己,是能持续帮人的根本。

那要是不做,会有啥影响? 后果其实挺实在的:

容易“耗竭”: 觉得特别累,对工作提不起劲,甚至想转行。

影响判断力: 自己状态不好时,可能对来访者的问题理解有偏差,给出的回应也可能不够精准或有力量。

关系“变味儿”: 可能无意识地把自己的情绪或未解决的议题带到咨询关系中,影响咨询效果,甚至对来访者造成二次伤害。

职业瓶颈: 自身的“卡点”不处理,在专业能力的深度和广度上可能就很难再有突破。

行内老规矩怎么说? 其实在专业圈子里,这早就是共识了。

督导是标配: 新手咨询师成长阶段,定期接受更有经验督导师的指导(这里面就包含处理咨询师个人被引发情绪的部分),是行业的基本要求。

个人体验是“内功”: 很多资深咨询师和正规培训项目,都非常鼓励甚至要求咨询师自己去接受一段时间的“个人体验”(也就是自己当来访者,去做心理咨询)。这是深度理解咨询过程、清理自身议题、提升共情和洞察力的核心途径。不少成熟咨询师即使从业多年,依然会保持定期找自己的咨询师聊聊的习惯,当作一种“专业保养”。

具体怎么做这个“心理疏导”?形式挺灵活的:

找同行聊聊: 和信任的、水平相当的同行定期进行朋辈督导,互相支持,吐吐槽,分享下难处理的案例,心里也能松快不少。

接受专业督导: 尤其遇到棘手的个案或者感觉自己状态波动时,找督导师指导必不可少,这里面就包含处理咨询师自身的反移情和情绪反应。

自己做“个人体验”: 这是最深入、最直接清理自身议题、促进个人成长的方式。找一个自己信任的、合适的咨询师,定期去聊聊,非常有益。频率可以根据自身情况,比如一周一次、两周一次,或者在感觉特别需要支持的时候去。

其他支持系统: 良好的家人朋友关系、培养健康的兴趣爱好(运动、艺术、走进大自然等)、规律作息,也都是重要的“心理疏导”方式,是专业支持之外的坚实基础。

定期做疏导,好处实实在在:

状态更稳了: 自己内心清亮了,面对来访者的各种情绪风暴就更定得住,像有了压舱石。

耳朵更灵了: 减少了自身“噪音”干扰,更能听清来访者话语背后真正的心声和需求。

心力更足了: 有效处理了自身消耗,不容易感到枯竭,对这份助人的工作能保持更长久的热忱。

专业更深了: 不断清理自身盲点,对人性、对关系、对疗愈过程的理解会不断深化,手上功夫自然越来越精纯。

所以,回到开头的问题:心理咨询师需要定期做心理疏导吗?答案是肯定的、必要的、也是专业性的体现。这绝不是“脆弱”或“能力不足”的表现,恰恰相反,这是对自身职业的尊重,是对来访者最大的负责。一个懂得并愿意关照自己内心的咨询师,才更有可能为他人提供稳定、安全、有效的陪伴和支持。下次如果你发现你的咨询师自己也定期接受咨询或督导,别惊讶,这恰恰说明他/她很可能是个靠谱的、专业的、持续在成长的咨询师。找这样的咨询师合作,放心!

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