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2024年心理咨询师考试取消了吗?这三点必须看清楚

李晴

李晴

2025-05-16 12:13  留光心田热门创作者
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很多学员拿着手机截图问我:"老师你看,朋友圈说心理咨询师考试要取消了?"我接过手机一看,是某些培训机构用红色感叹号写着"对了一批考试机会",这种套路从2017年证书改革后每年都在上演。今天咱们就掰开了揉碎了说清楚这件事。

先给大家吃个定心丸:截至2024年5月,中科院心理所的心理咨询师基础培训考试正常进行。我特意翻出他们的官方文件,4月26日刚发布的《2024年度第二次综合考试安排》,白纸黑字写着9月8日考试报名进行中。不过要注意,现在市面上确实有些山寨证书在清退,比如某协会去年就被曝光的"速成心理咨询师"项目。

现在考证要特别注意这三点:第一认准中科院心理所或人社部备案的第三方机构,第二必须完成164课时培训,第三考试形式改为线下机考+线上模拟结合。上周一同事报的培训班就掉坑里了,他图便宜报了1980元的"“抱过”班",结果发现课程内容还是2017版的,模拟题库都没更新。

考试没取消,但报考确实越来越规范。去年开始新增了学历验证环节,像李姐这样大专毕业7年的职场妈妈,现在报名要提前准备好学信网验证报告。培训课程也增加了伦理考核模块,我带的学员小王上周刚完成案例模拟考试,光背题已经不够用了。

行业趋势很明显:未来三年将逐步推行分级认证。就像医师资格证分执业医师和主治医师一样,心理咨询师可能细分咨询方向。现在入行的朋友建议重点关注青少年心理和职场心理两个方向,这两个领域的个案量去年同比增长了38%。

说到备考,今年有个新变化容易踩雷——线下考试新增人脸识别系统。上个月模拟考就有学员因为戴美瞳被系统判定异常,建议大家考试当天保持最自然的容貌状态。备考资料方面,重点要吃透新修订的《心理咨询基础技术》蓝皮书,这本教材今年新增了数字化咨询的章节。

给准备考证的朋友三个建议:第一选机构时要求出示授权文件,第二培训合同要明确包含考试服务费,第三关注中科院心理所官网的公告。千万别信"包就业"的承诺,正规机构都会如实告知证书只是入门条件。

心理咨询师证书
Psychological counseling web
心理咨询师证书含金量下降了吗?考证前必看真相

心理咨询师证书含金量下降了吗?考证前必看真相

一、以前拿证就能“躺赚”?其实没那么简单

五六年前,国家取消二三级心理咨询师统考后,市面上证书基本由第三方机构颁发。那时候很多人觉得,只要考个证就能接咨询、开工作室,甚至有人把“时薪500元”当宣传噱头。但实际情况是,很多拿证的人连基础沟通技巧都没掌握,更别说处理复杂心理问题。

说白了,证书从来不是金饭碗,它更像一张入场券。以前行业门槛低,大家一窝蜂涌进来,导致专业水平参差不齐,反而让证书的“含金量”被质疑。

二、现在证书不值钱了?关键看你怎么用

这两年报考人数翻倍增长,持证群体庞大,确实让证书的“稀缺性”下降。但要说它完全没用,也不客观。

行业现状:学校、社区、企业EAP项目招聘时,仍要求持证上岗;

个人成长:系统学习能帮你打下理论基础,避免“凭感觉”做咨询;

入行敲门砖:想进正规平台接案,证书是基本门槛。

问题出在哪儿?很多人把考证当终点,而不是起点。举个例子:同样拿证,有人继续学个案督导、参加实战培训,逐渐积累口碑;有人考完就指望靠证书接单,结果连倾听技巧都用不好,自然被淘汰。

三、行业正在“洗牌”,能力比证书更重要

现在大众对心理咨询的认知越来越理性。以前可能觉得“有证=专业”,现在更多人会问:“你做过多少案例?”“擅长哪个方向?”

医院、高校招聘:更看重心理学专业背景+实践经验;

线上平台接单:用户评价和咨询时长直接影响接单量;

自媒体运营:能否输出实用内容,比证书更有说服力。

有个朋友的真实经历:非心理学专业,考完证后花了2年时间跟导师做公益咨询,累计服务300多小时,现在稳定接个案。他的感受是:“证书帮我开了门,但能走多远全靠自己。”

四、考证前必须想清楚的3件事

1. 别盲目跟风

如果只是为了“多本证书”或者听说“赚钱快”,劝你冷静。这行需要持续投入时间、金钱学习,前期收入可能还不如送外卖。

2. 选对机构比选证书重要

中科院心理所、人社部教培中心等颁发的证书认可度较高,但关键看课程内容是否包含实操训练、有无实习机会。警惕那些承诺““抱过””“高薪就业”的机构。

3. 做好长期准备

考证只是第一步,后续要学伦理规范、咨询技术(如认知行为疗法、沙盘治疗),甚至要补基础心理学知识。打算兼职的人,每周至少留出10小时学习时间。

五、普通人还能入行吗?

答案取决于你的目标:

如果想业余接个案补贴家用:建议从公益咨询做起,积累经验的同时磨练技术;

打算全职从业:最好有心理学或医学背景,或者准备3-5年沉淀期;

用于自我成长或辅助本职工作(如教师、HR):证书能帮你更好理解他人,性价比很高。

现在的真实情况是:行业对“半路出家”的人包容度在降低,但对真正有能力的人需求反而更大。比如青少年心理、婚姻家庭、职场压力等细分领域,专业咨询师依然紧缺。

所以回到最初的问题——证书含金量下降了吗?不如说,市场对“混日子”的容忍度下降了。真正踏实学习、深耕专业的人,永远不会被淘汰。

考证前不妨问自己:“我愿意为这份职业投入多少?”如果答案不确定,先别急着交学费。毕竟,比起一纸证书,来访者更在乎的是你能不能真正帮到他们。

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