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蔡康永对幽默曾做过一段颇为恰当的总结:讲话幽默的人，就像走路好看的人，你跟他走在一起，会觉得很平常的走路也是赏心乐事。而无缘无故、不分场合讲笑话就好像翻跟斗，翻得好不好姑且不说，但不会有人喜欢跟没事就翻跟斗的人一起走路的。
开玩笑的人动机大多是为博大家一乐，特别是在冷场的时刻恰当的幽默能够很好地活跃现场的气氛，打破冷场的尴尬。但是不合时宜的玩笑，则会适得其反。所以，开玩笑必须因地制宜，玩笑开得好叫幽默，过火的玩笑只能称作情商感人。幽默不是自娱自乐。
如果你在幽默方面没有多少经验，又想运用幽默的技巧，那要学会在开口幽默前，注意观察周围的情势，切勿自娱自乐，惹人侧目。
在一次奥斯卡颁奖典礼上，一个时尚杂志社的美编和编辑在讨论哪位女明星穿得最漂亮,要将穿得最漂亮的明星作为本期杂志的封面人物。有人说是娜塔丽·波特曼，有人说是卡梅隆·迪亚兹大家讨论得热火朝天，却一直没有结果。
这时，一个入职不久的编辑忽然想起一个笑话，想说出来活跃一下气氛，他打断大家:“我问你们，“世界上哪种鸡跑得最慢?’”大家觉得他的问题莫名其妙，但还是碍于礼貌，只好停下来猜是哪种鸡，然而怎么猜也猜不出来，这时他宣布答案:“是妮可鸡啊，因为妮可·基曼!哈哈哈......”他自己一人自顾自地笑了起来，而身边的人却有些懵了。
这位新编辑这种自以为是的冷笑话，就是比较失败的案例。这种不得体和不合时宜的幽默，会立刻让原本热络的谈话，迅速冷却下来。
幽默和刻薄只有一线之隔
幽默与刻薄往往只有一线之隔。幽默可以使人放松心情，以愉快开朗之心去应付复杂的人生。但是，幽默必须注意时机、场合和对象，否则就不是幽默，而是闹笑话了。
要想通过幽默的说话方式取得好的效果，一定要把握好幽默的场合、时机和分寸。语言的瑰力非常微妙，同样的话在不同的场合、时机说出来，会收到截然不同的效果。对幽默时机的把握，更是如此
职场玩笑小心开
西方哲人说:“幽默是用来逗人发笑，而不是用来刺伤人心的?！鄙蒲哉咴谟肴斯低ㄊ庇思岸苑降母惺苡胱鹧?，避免过度的讥笑与嘲弄，否则自以为幽默的笑话，一不小心就可能擦枪走火，反而会冒犯他人，得不偿失。职场上，尤其是跟上司开玩笑更得注意分寸。
贾贝贝为人聪明伶俐，言辞犀利，还有丰富的幽默细胞。无论上学还是工作，她都是身边人的“开心果”。尽管如此，她在一家公司已经工作三年了，仍然只是一名行政助理。贾贝贝一直对自己在工作三年多没有晋升耿耿于怀。有一天，贾贝贝向学心理学专业的堂姐提到了这个问题，堂姐问她:“你平时有没有在言辞上对上司不放?”贾贝贝一愣，心想她平时除了爱开玩笑，没有其他的毛病，难道是她向上司开玩笑造成的?于是，贾贝贝跟堂姐聊起了最近跟上司开的几个玩笑。
有一天，上司穿了一身新衣服去上班，灰西装、灰衬衫、灰裤子、灰领带。同事都没有说话，只有贾贝贝大声喊着:“哎呀，王总穿新衣服了?”上司听了咧嘴一笑，她接着做个鬼脸，捂着嘴笑着说:“哈哈，像只灰耗子哦!”堂姐听了贾贝贝的描述，直接笑喷了。
贾贝贝接着回忆，还有一个周五，有个客户来公司签合同。当上司签完字以后，对方连连称赞上司的字写得好,说:“您的签名可真气派!”贾贝贝正好走进办公室，听到称赞声后，一阵坏笑:“能不气派吗?我们王总可暗地里练了三个月呢!”堂姐听完，边笑边说:“贝贝，我要是你们王总，直接把你从办公室轰出去,哈哈?！奔直幢创耸辈乓馐兜?，自己跟上司开的玩笑过火了。
正所谓“说者无心，听者有意。”所以，平时不管跟谁开玩笑我们都要有意识地多提醒自己。
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